8月12日，24名大学生因涉及暑期实习工资问题将某公司诉至成都市金牛区人民法院，我处调委会受成都市金牛区人民法院委托，对该系列案件进行诉前调解。

调解过程中，被告公司担心因涉诉对公司以后的生产经营产生负面影响，一直持回避态度，不愿意在法院与当事人进行沟通。经验丰富的调解员杨德惠老师发现对方的顾虑后，耐心的解释政策，可通过我处调委会进行诉前调解后再申请司法确认程序，不仅时间短，少跑路，而且只要公司按调解协议履行，不会对公司产生负面影响。

听到既省时又不会影响公司的声誉，被告公司终于接受了调解。双方代表坐到一起，在杨德惠老师的主持下，各自阐明自己的诉求与理由，经过法官和调解员的共同努力，原告代理人与被告公司现场签订了调解协议，约定公司在2022年9月30日前将拖欠24名大学生的实习工资足额支付完毕，若逾期未足额支付，申请人可向法院申请强制执行。签订调解协议后，我处调委会在调解协议上加盖了公章，双方共同填写了司法确认申请书，向法院申请确认该调解协议具有法律效力。

本来以为要打很久的官司才能拿到钱，大学生们没想到调解也能解决这个问题，对调解员的专业和丰富经验表示十分佩服和感激。